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王振華到現代農裝開展企業文化宣講專題座談
2025年9月16日,中國農機院黨委委員、副總經理王振華到現代農裝開展企業文化宣講專題座談,現代農裝領導班子成員、所屬企業負責人、部門中層及核心員工等參加座談學習。
座談前,王振華先來到車間了解產品生產情況,詳細詢問質檢的具體流程并耐心指導。他強調,質量是企業的生命,必須嚴格把控生產的每道工序、每個環節,確保產品質量。王振華看到車間生產任務飽滿、員工干得熱火朝天后非常高興,對全體干部職工在遇到困難時不屈不撓、奮力拼搏的精神充分肯定,這也是大家認同中國農機院企業文化的具體體現。

座談會上,王振華結合實例從九個方面生動、系統介紹了中國農機院企業文化的歷史發展進程與核心要義:以“求實、求新、求變”為企業精神,“求實”是企業立足之本,“求新”是企業發展的動力,“求變”是企業應對挑戰的策略,體現了中國農機院在經營管理中的價值觀和自強求變的探索精神;作為農機科研領域的國家級科研企業,始終以“推動中國農業機械技術進步及產業升級”為企業使命,服務農業強國,引領技術進步;致力于打造“打造具有國際影響力的科技創新企業”的企業愿景,秉承“合力、創新、擔當、共贏”的核心價值觀,引領著一代又一代農機人在高端裝備、創新與服務和農業工程中不斷前行。同時,聚焦四大科學理念:“科研立院、人才興院、產業強院”的發展理念,“市場導向、誠信為本、質量為基”的經營理念,“透明經營、敏捷高效、精益管理”的管理理念以及“以價值創造者為本”的人才理念,深耕厚植“科學家風范”、弘揚“企業家精神”、塑造“工程師文化”,激勵新一代科研人員肩負起“國企所需、我之所向”的使命。

公司黨委書記、董事長、總經理侯忠超表示,本次宣講生動鮮活,感染力強,讓人聽得進、記得住,引發大家共鳴?,F代農裝干部職工將進一步學習宣貫中國農機院企業文化,并融入公司“十五五”戰略規劃中,以企業文化作為行為準則,凝心聚力,助力公司穩定健康發展。
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